1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、根据公司经营战略目标，确定各分公司销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定各分公司年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力；
3、制订切实可行的销售拓展策略和计划，确保销售计划的执行以及销售目标的达成；
4、支持重要项目的销售，并负责重要项目的合同谈判及签订；
5、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升留学部门工作效率；
6、支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。

任职资格：
1、专科以上学历，英语流利、熟练，5年以上留学行业咨询销售工作经验，其中3年及以上团队管理经验；
2、熟悉英国、美国、加拿大等国家留学申请流程；
3、三年以上销售团队管理管理经验，精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
4、具备突出的演讲、沟通、系统思维能力；
5、具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
7、善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。

能力要求：
1、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
2、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；
3、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。

素质要求：
1、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；
2、责任心强，正直诚实，值